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Artigos escritos por admin

Empregados insubordinados podem merecer uma segunda chance

      Por Allen Smith9 de dezembro de 2015 COMOSALVARIMPRESSÃOO EMAIL  REUTILIZAR PERMISSÕES Embora uma insubordinação severa possa exigir a rescisão imediata, um funcionário provavelmente deve ter uma segunda chance para eventos mais inócuos. “Nem toda insubordinação é criada da mesma forma”, disse Scott Fanning, advogado da Fisher & Phillips em Chicago. “Muito bem, pode haver […]

Gestão de funcionários com comportamentos muito difíceis e incômodos

      Tipos de problema Funcionário Comportamentos Existe uma vasta gama de comportamentos exibidos pelos funcionários que podem criar riscos para outras pessoas e da organização. Algumas categorias gerais e exemplos incluem: Bisbilhotice. Enquanto ele tende a ter duas conotações inofensivos e viciosos, fofocar geralmente se refere às ações de um indivíduo que habitualmente revela informações […]

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A fraude digital é uma preocupação notável na era computadorizada

    “A fraude de identidade é a maior fraude existente”, disse Shelly Dahlman, gerente de filial do CIBC em Assiniboia. Dahlman estava falando sobre os diferentes métodos que os fraudadores podem empregar durante o Lunch and Learn na Câmara de Comércio de Assiniboia em 23 de janeiro.   A fraude envolve engano através do uso […]

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Por que a reputação é tão importante para uma empresa?

    A reputação é afetada por acontecimentos ruins ou bons, que chegam ao conhecimento de clientes, amigos, inimigos e as vezes, até em simultâneo da mídia; sendo verdade ou não, de forma silenciosa corre online e off-line gerando rumores, que do dia para a noite ou até em poucas horas, podem arruinar uma empresa. […]

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Discriminação racial e de gênero na empresa – como reagir? Um caso de Educação Legal Corporativa bem sucedido

  1.     Em maio passado no escrevi Linkedin o artigo “O risco criminal da reputação das empresas frente a comportamentos inadequados de conduta”, e o enviei para Gerentes, Gestores de RH, Psicólogos, Empresas, Agências, etc. Fiz amigos e de bom grado, quando procuram, aconselho sobre o assunto do artigo. 2.     Após a publicação, entre alguns, um caso teve […]

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A arte da fraude profissional

    Captação de dados, contas fraudulentas e outras peripécias em cinco atos  Antes de começar devo informá-lo de que não se trata de um texto leve, com clichês ou frases de impacto. Trata-se ainda de um texto longo para os dias atuais e tem como principal objetivo alertar para uma modalidade de fraude muito […]

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Como saber se um boleto é falso?

Pense rápido: qual foi a última vez que você viu um boleto? Tenho certeza que não faz muito tempo. Se você paga contas dessa forma, já deve ter se perguntado: como saber se um boleto é falso? Esse tipo de golpe acontece principalmente em épocas de grandes promoções, como a Black Friday e a Semana […]

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Qual é a eficácia da função de auditoria interna?

  O Instituto de Auditores Internos (IIA) recomenda que seja feita uma avaliação da qualidade da função de auditoria interna pelo menos a cada cinco anos, mas a maioria dos executivos-chefes de auditoria deseja saber o desempenho deles todos os anos. Quando me tornei um CAE, comecei comparando a auditoria interna com empresas de grande reputação, […]

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Como os bancos detectam fundos ilícitos de indivíduos que são inadvertidamente recrutados como dinheiro

    1. INTRODUÇÃO Diferentes métodos informais de lavagem de fundos ilícitos evoluíram ao longo dos anos por redes e organizações criminosas. O professor Nikos Passas, em seu relatório de 2005 ao Instituto Nacional de Justiça, listou vários métodos informais de transferência de valor que podem ser usados ​​por grupos criminosos para lavar o produto do crime. Entre eles […]

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O Profissional do RH, o Candidato, as Fraudes e as Informações Privilegiadas

Ocorrem muitas coisas no submundo de uma empresa e seus dirigentes certamente pagariam o dobro do prejuízo, para tudo permanecer em segredo. A guerra comercial, o roubo, posse, desvio, subtração, etc. de propriedade intelectual, industrial ou de informações sensíveis e confidenciais de uma empresa, geram enormes prejuízos, inclusive na própria reputação dela. Isso não é […]

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